思い返せば2年前はピークパフォーマンスコース5月11日の受講を森ＢＰＳに背中を押してもらい決意したころ、ビビりまくって、どうやって5月の母の日の出荷ドピークに家を空けることができるのか。。悩み倒した。　結果、強行突破したけど、ダメージも大きかった。　事前対応不足。　だから今は普段からできるだけ権限委譲してスタッフができる範囲を広げて、私の仕事の範囲を現場から離脱させ、コミニケーションに重点をおき質の向上を図ってきました。

結果、卸販売から小売販売への移行が進み、純利益率の向上が叶い、面積規模が同じでも資金が回るようになりました。

今の私は月に10日以上は家を空けます。　　あえて空けます。

そういう訓練を兼ねて、かつ時代の変化に合わせた次の生き方を常に肌で感じるようにアシスタントという形でたくさんの人に触れ合うようにしています。
そしてスタッフの成長が素晴らしいです。　人は任せられて責任感が向上し成長へ向かいます。

はじめは自分がいないことで負荷が上がって申し訳ない。。そんな気持ちはありました、今でもあります。　　でもスタッフの人としての成長に焦点を当てた場合に、やりがい、生きがい、能力向上という面では権限移譲は最も効果的です。　必ずフォローはします。見守ります。でも恐怖をできるだけ取り除いて経験を積んでもらう。　本人がやった！と体験してもらうことが何よりの育成。。

昨日も20名近いプロスピーカーを目指す30代から50代の真剣に生きる方々に向き合いながら、自分の生き方を振り返って、自分の命の価値も再認識した次第です。

今日は日中精一杯苺の段取りをして、宮崎の皆さんの問題解決に全力を尽くします。　そうすることで新たな気付きを得られます。

貢献に振り切ることで会社と自分の価値の向上と成長が得られます。

今日もフルパワーで走りぬきます！

宮崎の勉強会はこちらです。
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宮崎市青少年プラザ
〒880-0056 宮崎県 宮崎市神宮東1-2-27

１８：３０～２０：３０

宮崎アチーバーの会 第25回 勉強会
選択理論心理学とアチーブメントテクノロジーの普及により、地域から「いじめ」「差別」「虐待」をひとつずつ無くしていくために活動をしていきます。
宮崎アチーブメントの会では地域を元気にして、参加者、パワーパートナー全てが、勝（Win）勝（Win）の流れを周りに波及出来、発信出来るような場所と考えて、次の場をご提供していきます。
１． 継続学習、生涯学習の場
２． プロスピーカー育成の場
３． 会員間の研鑽と懇親の場

https://www.facebook.com/events/750932465102957/
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